Si tu Plan de SimplyGest Cloud incluye el Control Horario, puedes registrar fácil y cómodamente las entradas, salidas y descansos del personal gracias a esta opción.

Recuerda que, si tu Plan lo permite, puedes crear subcuentas para tus empleados. Tienes más información al respecto aquí.

Lo primero que debemos hacer es configurar el control horario con las opciones que queramos utilizar. Para ello nos dirigimos a Administración -> Opciones de SimplyGest Cloud -> Control Horario:

Las opciones disponibles son las siguientes:

  • Activar el Control Horario: permite activar o desactivar el control horario en la aplicación
  • Notificar al usuario si no ha fichado la Entrada: esto mostrará una alerta en el botón del Control Horario a modo de aviso para alertar al usuario, en caso de que no haya registrado aún la entrada:
  • Exigir fichar para poder trabajar: impide utilizar la aplicación si no se ha registrado la entrada. Al iniciar sesión, se muestra un mensaje y la ventana para fichar la entrada.
  • Cerrar la sesión al registrar la Salida: si se activa, cuando registremos nuestra salida, automáticamente se cerrará nuestra sesión en la aplicación.

Informes y Listados de Horas Trabajadas

El registro horario y control de la jornada laboral no tendría sentido si no pudiéramos utilizar los datos para obtener informes. En la ventana de Informes encontrarás una sección dedicada al Control Horario, donde puedes obtener los siguientes listados:

  • Resumen: muestra el tiempo de trabajo y de descanso de cada empleado.
  • Entradas y Salidas: muestra todos los registros ordenados por fecha, tanto de entradas, salidas y descansos, de todos los usuarios.
  • Horas Trabajadas: muestra las horas trabajadas (duración) por Usuario y Día.

¿Qué ocurre si cerramos sesión SIN antes registrar la salida?

Puedes cerrar tu sesión (salir) en SimplyGest Cloud, pero eso no implica que vayas a dejar de trabajar. La aplicación, como mucho, te mostrará un aviso indicando que «aún le consta que sigues trabajando«, para recomendarte registrar tu salida si vas a dejar de trabajar:

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